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Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução

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Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução
4 Tópicos
5 Horas
Certificado
Avaliação do curso
Curso 100% em vídeo aula com material de apoio

📊👥🎯 Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução à Gestão de Desempenho

Se você quer melhorar resultados na empresa…
👉 precisa saber avaliar pessoas

Porque:
👉 o que não é medido, não melhora
👉 empresas de alta performance avaliam constantemente
👉 talento sem gestão não gera resultado

💡 Avaliar pessoas é o caminho para desenvolver equipes fortes.


🔥 O que você vai aprender:
✔️ Conceito de avaliação de pessoas
✔️ Evolução da avaliação de desempenho
✔️ Objetivos estratégicos da avaliação
✔️ Avaliação sob a ótica empresarial


🧠 Você vai conseguir:
👥 Avaliar desempenho com mais clareza
📈 Melhorar resultados da equipe
🎯 Tomar decisões mais estratégicas
🔥 Desenvolver talentos internos
💼 Aplicar avaliação com visão empresarial


📚 Conteúdo do curso:
✔️ Conceito de avaliação de pessoas
✔️ História da avaliação de desempenho
✔️ Objetivos da avaliação
✔️ Aplicação nas empresas


🎯 Para quem é:
👉 Profissionais de RH
👉 Gestores
👉 Líderes
👉 Empresários


⏱️ Carga horária: 5 horas
🎓 Certificado incluso


💰 Por que esse curso vende MUITO:
👉 Base essencial para gestão de pessoas
👉 Aplicação direta nas empresas
👉 Ajuda na tomada de decisão
👉 Desenvolve líderes mais estratégicos


🚀 Resumo:
Esse curso não é só sobre avaliação…
👉 é sobre desenvolver pessoas e gerar resultados reais.


👉 Garanta sua vaga agora e eleve o nível da sua gestão! 📊👥🎯🔥

Habilidades aprendidas

1 - O Conceito de Avaliação de Pessoas

2 - História de Avaliação de Pessoas

3 - Objetivos da Avaliação de Desempenho

4 - A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial

Milena Possidonio

MILENA POSSIDONIO

Milena Possidonio, Psicóloga, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Fenomenologia Existencial, e pós graduanda em Psicologia Humanista. 10 anos de experiência em Recursos Humanos, em todos os subsistemas, desde a implantação até gestão de ferramentas de RH, vasta experiência em Hunting e processos de seleção e Consultora de Carreira. Professora eventual do curso de Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos da FATEP - Rio Claro. Participação no programa: “O papo de Hoje é” da RedeTV, falando sobre estresse.

Dúvidas frequentes

TEMOS A RESPOSTA!

O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.

O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.

Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.

Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu email cadastrado no momento da compra.

Você pode efetuar o pagamento à vista com desconto (depósito, TED ou PIX) ou em até 12X no cartão de crédito.

Nossos consultores irão sanar suas dúvidas diretamente pela plataforma através do "Campo de Dúvidas".

Sim. 100% seguros. Todo o processo de compra é gerenciado pelo Pagar.me, através de uma transação criptografada com 128 bits.