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Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática

R$ 99,90

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Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática
41 Tópicos
80 Horas
Certificado
Avaliação do curso
Curso 100% em vídeo aula com material de apoio

📊👥🔥 Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática: Transforme o Ambiente da Sua Empresa

Se você quer melhorar sua empresa…
👉 precisa entender o clima organizacional

Porque:
👉 colaboradores desmotivados produzem menos
👉 problemas internos travam o crescimento
👉 empresas de sucesso monitoram o ambiente interno

💡 Um bom clima organizacional não acontece por acaso… ele é construído.


🔥 O que você vai aprender:
✔️ O que é clima organizacional
✔️ Como criar e aplicar uma pesquisa de clima
✔️ Como analisar resultados
✔️ Como transformar dados em ações


🧠 Você vai conseguir:
👥 Entender o comportamento dos colaboradores
📊 Identificar problemas internos
🚀 Melhorar o ambiente de trabalho
🔥 Aumentar engajamento e produtividade
💼 Gerar vantagem competitiva


📚 Conteúdo do curso:
✔️ Conceito de clima e cultura organizacional
✔️ Diagnóstico organizacional
✔️ Planejamento da pesquisa de clima
✔️ Aplicação de questionários
✔️ Análise de dados e resultados
✔️ Feedback e plano de ação
✔️ Estratégias para melhoria contínua


🎯 Para quem é:
👉 Profissionais de RH
👉 Gestores e líderes
👉 Empresários
👉 Quem trabalha com equipes


⏱️ Carga horária: 80 horas
🎓 Certificado incluso


💰 Por que esse curso vende MUITO:
👉 Alta demanda nas empresas
👉 Impacto direto nos resultados
👉 Melhora clima e produtividade
👉 Ferramenta estratégica


🚀 Resumo:
Esse curso não é só sobre pesquisa…
👉 é sobre transformar o ambiente da empresa e aumentar resultados.


👉 Garanta sua vaga agora e domine a pesquisa de clima organizacional! 📊👥🔥🚀

Habilidades aprendidas

1 - Introdução ao Ambiente Organizacional

2 - Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações

3 - Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores

4 - O Conceito de Clima e Cultura Organizacional

5 - Clima na Percepção dos Colaboradores

6 - Clima e Cultura Organizacional

7 - Desenvolvimento Organizacional

8 - Programa de Desenvolvimento I

9 - Programa de Desenvolvimento II

10 - Características dos Programas

11 - Definição de Diagnóstico Organizacional

12 - Etapas do Planejamento

13 - A Importância para Organização

14 - Pesquisa de Clima Organizacional

15 - Benefícios da Pesquisa

16 - Resultados

17 - Por que Medir o Clima Organizacional?

18 - Contribuição para a Organização

19 - Diferencial Competitivo

20 - Etapas da Pesquisa de Clima

21 - Etapas da Montagem e Aplicação da Pesquisa de Clima

22 - Segunda Etapa da Aplicação da Pesquisa

23 - Cuidados na Elaboração da Pesquisa

24 - Cuidados na Elaboração do Questionário I

25 - Cuidados na Elaboração do Questionário II

26 - Aplicação do Questionário

27 - Cuidados na Aplicação do Diagnóstico

28 - Após a Aplicação

29 - Análise dos Dados Coletados e Divulgação dos Resultados

30 - Parametrização e Análise

31 - Tabulação e Divulgação

32 - Feedback x Pesquisa de Clima Organizacional

33 - A Importância do Feedback na Pesquisa II

34 - Oferecer e Receber Feedback

35 - Plano de Ação Estratégico na Gestão de Pessoas

36 - Plano de Ação Estratégico I

37 - Plano de Ação Estratégico II

38 - Plano de Ação Estratégico III

39 - Efetividade na Aplicação dos Resultados

40 - Ações Efetivas Após a Pesquisa II

41 - Benefícios para a Organização

Aparecida Eliane de Barros Nascimento

APARECIDA ELIANE DE BARROS NASCIMENTO

Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional, Graduada em Marketing. Solida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador, vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes.

Dúvidas frequentes

TEMOS A RESPOSTA!

O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.

O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.

Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.

Os cursos são 100% online. Após a confirmação do pagamento, você receberá os dados para login pelo seu email cadastrado no momento da compra.

Você pode efetuar o pagamento à vista com desconto (depósito, TED ou PIX) ou em até 12X no cartão de crédito.

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Sim. 100% seguros. Todo o processo de compra é gerenciado pelo Pagar.me, através de uma transação criptografada com 128 bits.