📊👥🔥 Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática: Transforme o Ambiente da Sua Empresa
Se você quer melhorar sua empresa…
👉 precisa entender o clima organizacional
Porque:
👉 colaboradores desmotivados produzem menos
👉 problemas internos travam o crescimento
👉 empresas de sucesso monitoram o ambiente interno
💡 Um bom clima organizacional não acontece por acaso… ele é construído.
🔥 O que você vai aprender:
✔️ O que é clima organizacional
✔️ Como criar e aplicar uma pesquisa de clima
✔️ Como analisar resultados
✔️ Como transformar dados em ações
🧠 Você vai conseguir:
👥 Entender o comportamento dos colaboradores
📊 Identificar problemas internos
🚀 Melhorar o ambiente de trabalho
🔥 Aumentar engajamento e produtividade
💼 Gerar vantagem competitiva
📚 Conteúdo do curso:
✔️ Conceito de clima e cultura organizacional
✔️ Diagnóstico organizacional
✔️ Planejamento da pesquisa de clima
✔️ Aplicação de questionários
✔️ Análise de dados e resultados
✔️ Feedback e plano de ação
✔️ Estratégias para melhoria contínua
🎯 Para quem é:
👉 Profissionais de RH
👉 Gestores e líderes
👉 Empresários
👉 Quem trabalha com equipes
⏱️ Carga horária: 80 horas
🎓 Certificado incluso
💰 Por que esse curso vende MUITO:
👉 Alta demanda nas empresas
👉 Impacto direto nos resultados
👉 Melhora clima e produtividade
👉 Ferramenta estratégica
🚀 Resumo:
Esse curso não é só sobre pesquisa…
👉 é sobre transformar o ambiente da empresa e aumentar resultados.
👉 Garanta sua vaga agora e domine a pesquisa de clima organizacional! 📊👥🔥🚀
Habilidades aprendidas
1 - Introdução ao Ambiente Organizacional
2 - Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações
3 - Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores
4 - O Conceito de Clima e Cultura Organizacional
5 - Clima na Percepção dos Colaboradores
6 - Clima e Cultura Organizacional
7 - Desenvolvimento Organizacional
8 - Programa de Desenvolvimento I
9 - Programa de Desenvolvimento II
10 - Características dos Programas
11 - Definição de Diagnóstico Organizacional
12 - Etapas do Planejamento
13 - A Importância para Organização
14 - Pesquisa de Clima Organizacional
15 - Benefícios da Pesquisa
16 - Resultados
17 - Por que Medir o Clima Organizacional?
18 - Contribuição para a Organização
19 - Diferencial Competitivo
20 - Etapas da Pesquisa de Clima
21 - Etapas da Montagem e Aplicação da Pesquisa de Clima
22 - Segunda Etapa da Aplicação da Pesquisa
23 - Cuidados na Elaboração da Pesquisa
24 - Cuidados na Elaboração do Questionário I
25 - Cuidados na Elaboração do Questionário II
26 - Aplicação do Questionário
27 - Cuidados na Aplicação do Diagnóstico
28 - Após a Aplicação
29 - Análise dos Dados Coletados e Divulgação dos Resultados
30 - Parametrização e Análise
31 - Tabulação e Divulgação
32 - Feedback x Pesquisa de Clima Organizacional
33 - A Importância do Feedback na Pesquisa II
34 - Oferecer e Receber Feedback
35 - Plano de Ação Estratégico na Gestão de Pessoas
36 - Plano de Ação Estratégico I
37 - Plano de Ação Estratégico II
38 - Plano de Ação Estratégico III
39 - Efetividade na Aplicação dos Resultados
40 - Ações Efetivas Após a Pesquisa II
41 - Benefícios para a Organização
APARECIDA ELIANE DE BARROS NASCIMENTO
Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental, Pós-Graduada em Psicologia Organizacional, Graduada em Marketing. Solida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador, vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes.
Dúvidas frequentes
TEMOS A RESPOSTA!
O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
O acesso às trilhas é de 3 meses e, para os cursos avulsos, 30 dias. Você não precisa se preocupar, faça no seu tempo.
Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.
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